简介

金凤实验室伴随着成渝地区双城经济圈建设应运而生，是我市构建“416”科技创新布局的首家“重庆实验室”。实验室以“重大疾病的下一代诊断”为核心任务，以原始理论创新和“卡脖子”技术基础理论突破为首要目标，布局科研平台，广聚天下英才，构建科研矩阵，开展有组织科研，加快打造开放型、枢纽型、平台型科技创新地，努力开辟未来诊疗产业发展新赛道。实验室占地面积128亩，建筑面积13.5万m²，配套建设30万m²的高端人才住房、1100亩的凤栖湖公园。实验室学术氛围浓厚、科研条件完善、配套服务齐全，既是施展才华、创新创业的舞台，又是勇攀高峰、实现梦想的平台。

课题组长介绍

梁莉，南方医科大学基础医学院病理学系/南方医院病理科主任，教授、博导、主任医师；入选国家百千万人才工程、教育部新世纪优秀人才、广东省珠江学者特聘教授等。主要研究方向为肿瘤转移和耐药分子机制及智能诊断策略。主持国家重点研发计划、国家自然科学基金、广东省重大科技专项、广州市重点领域研发计划等多个项目；相关成果以通讯作者（含共同）在The Lancet、 Gastroenterology、Journal of Hepatology、Cancer Communications、Hepatology、Nature Communication等知名期刊发表，高被引SCI论文3篇；以第一完成人荣获中华医学科技奖和广东省自然科学奖各1项，牵头制定病理行业指南1项，参与10项。

课题组研究方向

肿瘤转移和耐药的分子机制及智慧诊断

课题组针对肿瘤转移和治疗耐药、精准诊疗新技术和新产品缺乏等临床医学难题，开展结直肠癌等新型生物标志物的发现、分子机制和临床转化研究，开发基于病理图像的智能诊断技术及多组学多模态智慧诊断技术和产品，为肿瘤转移和耐药提供新理论和新思路，为肿瘤分子病理和智慧病理诊断提供新途径及新技术，提升肿瘤精准诊断水平，助力分子诊断及人工智能产业的发展。

岗位要求及应聘条件

（一）科研助理/助理研究员（1-2人）

1.工作内容：协助PI指导博士、博士后与科研助理开展课题、撰写文章、申请课题等。

2.应聘条件：

（1）已经或即将获得基础医学、生命科学、生物学等相关专业的硕士研究生及以上学历者，有博士学位者优先，年龄一般不超过35周岁；

（2）以第一作者在相关领域学术期刊发表过二区及以上的SCI论文(含接收)；

（3）具有良好的中英文表达、书写能力；

（4）热爱科研，有责任心，具有良好的沟通协调能力和团队精神。

3.工作地点：金凤实验室（全职）。

（二）算法工程师（1-2人）

1.工作内容：

（1）参与医学影像自动分析算法研发，鼓励高质量影像处理论文发表等；

（2）展开深度学习等相关领域研究和开发工作；

（3）负责从事深度学习框架搭建，包括机器学习、图像处理等的算法和系统研发；

（4）具有产品化思维，具备团队合作精神，具备科研成果向产品化转化的执行力。

2.应聘条件：

（1）硕士研究生及以上学历，有博士学位者优先。

（2）计算机相关专业，精通或熟悉深度学习相关算法；

（3）具备较强编程能力，精通深度学习平台Caffe、Theano、PyTorch、TensorFlow等一种或多种；

（4）具备计算机视觉，图像处理，深度学习算法实现相关经验；

（5） 在数字病理领域有相关开发经验优先；

（6）有百亿级像素超大图像算法开发经验优先；

（7）有顶级医学图像处理、计算机视觉、机器学习国际会议期刊论文成果者优先；

3.工作地点：金凤实验室（全职）。

福利待遇

按重庆市缴费比例上限缴纳五险一金；与顶尖科研创新团队共事；提供充分的科研条件、优美的办公环境；提供具有市场竞争力的薪资，具体视应聘者的资质和工作经验面议；符合条件者还可申请西部（重庆）科学城“金凤凰”人才支持政策，通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

报名

（一）报名材料

1.《金凤实验室课题组应聘报名表》（见附件）；

2.个人简历；

3.有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一页）；

4.学历学位证书（境内学历需提交学信网在线学历验证报告，境外及港澳台地区学历需提交教育部学历认证书）；

5.职业资格或职称相关证书/证明材料；

6.人才资质或荣誉相关证书/证明材料；

7.能够证明科研成果和工作能力的其他相关材料。

（二）应聘程序

金凤实验室诚邀海内外有志之士加入。本公告发布之日起接受报名，请将上述相关材料电子版合成一个PDF文件，发送至电子邮箱：wangqinqin@jflab.ac.cn，并同步抄送至hr@jflab.ac.cn，邮件以“金凤实验室+梁莉课题组+岗位+姓名”命名。本次招聘长期有效，招满即止，请有意愿报名者尽快发送报名材料，通过初选后将与应聘人员进一步联系面试相关事宜，初选未通过者不再另行通知。

附件：金凤实验室课题组应聘报名表.docx